ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
Εργαζομένων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Προς τα μέλη του Κ.Σ. της ΟΔΠΤΕ
Συνάδελφοι, από την Παρασκευή 29 Αυγούστου που συνεδριάσαμε, πήραμε αποφάσεις σχετικά με:
1) Την καταγγελία της κατάπτυστης έκθεσης αξιολόγησης των 8 ΑΕΙ από την ιδιωτική εταιρεία TEC S.A. στην οποία πέραν της κριτικής για την προχειρότητα, την ανακρίβεια στοιχείων και την αντιεπιστημονική μεθοδολογία, σε καμία περίπτωση δεν αναγνωρίζουμε αρμοδιότητα αξιολόγησης των δημοσίων ΑΕΙ και επειδή επίκεινται αποφάσεις με σοβαρές επιπτώσεις για τις ζωές των συναδέλφων μας που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα και για τον κλάδο των διοικητικών συνολικότερα αποφασίσαμε να ζητήσουμε άμεσα συνάντηση του ΚΣ με τον υπ. Παιδείας, για να ζητήσουμε κατάργηση όλων των ΚΥΑ διαθεσιμοτήτων, επανασύσταση όλων των καταργημένων θέσεων και προσλήψεις προσωπικού σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των Ιδρυμάτων.
2) Την επαναφορά του ζητήματος της "αυτοαξιολόγησης και αξιολόγησης" στις γενικές συνελεύσεις των συλλόγων μας προκειμένου να ενδυναμωθεί το κίνημα ανυπακοής και να συνεχιστεί η αποχή-απεργία μέχρι την ακύρωση του σχετικού νόμου.
3) Τη θέση της ομοσπονδίας μας ενάντια στις διαγραφές σπουδαστών και την στήριξη της κινηματικής δράσης εργαζομένων & φοιτητών προκειμένου να μη διαγραφεί κανένας σπουδαστής.
Συνάδελφοι, κατ' επανάληψη το τελευταίο διάστημα οι αποφάσεις του ΚΣ και αργούν υπερβολικά να ανακοινωθούν και υπολείπονται δραματικά της τεκμηρίωσης που έχει συμφωνηθεί κατά τη συνεδρίαση. Ας αναλογιστεί το προεδρείο του ΚΣ τις ευθύνες του απέναντι στους εκατοντάδες συναδέλφους μας που περιμένουν με αγωνία τις αποφάσεις τις ομοσπονδίας την ίδια ώρα που η συγκυβέρνηση καταστρέφει τη ζωή τους με την επέλαση των νεοφιλελεύθερων πολιτικών μέσα από τα μνημόνια και ας σταματήσει αυτή την τακτική που αυτοακυρώνει το ίδιο και απαξιώνει τις συλλογικές μας αποφάσεις.
Τασούλα Βεζιρτζόγλου
Γιώργος Πετρόπουλος
Ζαχαρίας Τριγάζης
|
|
Αυτό το email είναι απαλλαγμένο από ιούς και κακόβουλο λογισμικό, επειδή η προστασία avast! Antivirus είναι ενεργή. |